9月5日至8日，山東職業學院舉辦2011年度新進教師崗前培訓班。學院黨委書記劉邦治在培訓班上作講話，黨委副書記、常務副院長馬文卿，副院長祝瑞花，山東省教學名師、信息工程系副主任楊云教授為新進教師作專題報告。組織人事處處長崔君清主持培訓班工作。
劉邦治在講話中首先代表學院黨委、行政和全院師生對新進教師表示歡迎，隨后對學院的辦學歷史、辦學特色、師資隊伍建設等情況作了基本介紹，并對學院“十二五”規劃目標及發展愿景作了詳細說明。結合學院的文化建設和文化管理工作，劉邦治向新進教師提出希望和要求：一是要盡快轉變角色，適應新的職業環境；要盡快適應學院的制度文化，使工作行為不越規；盡快融入學院的人際關系，使工作環境更舒心；盡快適應教師的生活節律，使工作成效更顯著。二是要做好教書育人工作，同時加強業務知識和教育教學規律的學習，為今后發展積聚不竭的動力。三是在工作中要做到良好的文化傳承，注重言傳與身教的育教結合。最后，他勉勵新教師用心工作，把自身的理想同學院的發展結合起來，在學院大的定位中找到自己的人生坐標，在學院的發展中實現自己的理想。
馬文卿在培訓班上就師德建設這一當今高校較為關注的課題作了詳盡闡述。結合中國的美德傳承以及新時期的師德要求，他深入剖析了近年來社會上出現的一些有悖師風師德的不良現象，并就此向新教師提出了希望和要求：一、注重自身禮儀，增強職業修養；二、積極熱情工作，關愛每一名學生；三、以人為本，尊重學生，關心學生的生活；四、加強與學生的溝通和理解；五、言談有素、舉止得體，提高言傳身教意識。
祝瑞花就教育理論與教學管理作專題報告。她通過對古今思想家教育理念的闡述和一系列教育理論的講解就當前我國高等職業教育所面臨的問題進行了深入的研究和分析。她還就職業教育辦學宗旨、辦學模式、人才培養路徑等向新進教師作了詳細講解，并就學院的教育教學管理作了說明。
楊云教授的專題報告分走好校企合作之路搞好專業建設、課程教學改革實踐、以站講臺為天職三個部分與新教師分享了多年來他對職業教育專業課程建設的認識，并與新教師共勉同為職教發展，共創學院美好明天。
培訓班結束時，組織人事處處長崔君清希望新教師要珍惜這次學習機會，認真學習，虛心請教。要盡快掌握學院的各項規章制度，熟悉學院的工作環境，把平時學的教育教學理論轉化到實際的教學行動中去，勇擔重任，改革創新，以高度的責任心投入到工作當中，為學院的發展貢獻自己的聰明才智。
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