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2月19日開學之前，山東職業學院迎來南昌鐵路局專場人才招聘會，面試選拔2012屆相關專業畢業生，預訂2013屆畢業生。此次南昌鐵路局招聘迎來了齊魯電視臺、大眾日報、大眾網、齊魯晚報等新聞媒體的采訪。
骨干高職建設推動重點引領，協調全面提升。學院根據具有六十多年歷史的鐵路傳統專業和師資優勢，確立了鐵道機車車輛、電氣化鐵道技術、鐵道工程技術、機電一體化技術等重點專業。進一步加大軟硬件建設力度。把建設的著力點放在全面提高人才培養質量上。
設施設備完善領先，育人質量優勢保障。圍繞重點專業項目建設，學院引進與企業聯合研發、設計、安裝、調試的山東省首輛城軌車輛教學實訓車——“山職號”。“山職號”不僅可以為城軌車輛專業、城軌駕乘專業、鐵道機車車輛專業、動車組專業直接提供列檢作業、駕駛培訓、庫檢作業、車輛電氣檢修、車輛檢修、機車檢修、動車組運用維護、動車組檢修等真實工作環境，從而完全替代現場實習，同時還可以配合地鐵站臺設施為城軌運輸管理專業、鐵道交通運營管理專業、鐵路信號專業提供實訓、教學服務，為山東省軌道交通運輸系統提供職業培訓工作。
校企合作孕育技能過硬人才，滿懷信心打造金牌育人優勢。學院積極深化育人理念，在加強師資隊伍建設、加快教育教學改革、完善更新設施設備的同時，著力開拓校企合作育人渠道。先后為各鐵路局、南車青島四方車輛股份有限公司、南車南京浦鎮車輛有限公司、中鐵十局、十六局集團等鐵路企業輸送人才。與寧波地鐵有限公司、青島地鐵有限公司、無錫地鐵有限公司等簽訂了“訂單式”培養協議，學生從入校就接受企業化學習培訓，畢業后按照協議直接到崗就業，實現校企合作無縫對接，畢業生到崗頂崗作業。
學院按照國家骨干院校建設標準，在抓好教學質量穩步提升的前提下，強力抓好就業這一民生工程。建立了全院抓就業，全員抓就業，全年抓就業的“三全”就業工作機制和“以系為主，學院統籌”的就業工作模式，建立健全精干高效的招生就業隊伍，穩步推進招生就業質量，著力打造金牌育人院校。
特色辦學立足實際，長遠發展。學院辦學凸顯“路地兼顧、以工為主、機電見長”專業特色 ，適應“調結構、轉方式”經濟發展要求，立足鐵路，面向地方，瞄準鐵字號，凸顯鐵路專業特色和優勢，精心打造軌道交通類專業品牌，不斷做大做強軌道交通類專業，培養鐵道機車車輛、電氣化鐵道技術、鐵道通信信號、檢測技術及應用、城市軌道交通車輛、鐵道工程技術、高速鐵道技術等專業高素質技能型學生。學院牽頭組建了山東省軌道交通職業教育集團，在全省軌道交通行業發揮示范和引領作用。
高質量的教學培養了高素質的學生。高質量的教學加上精細的就業工作，保證了畢業生就業率高和就業質量高雙高目標的實現。2011年僅全國各鐵路單位就從學院招聘 1257名畢業生。截止到2月19日，今年近80%的畢業生已落實了就業崗位。
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